Le programme du ministère de la santé tunisien et de l’Union européenne Essaha Aziza recherche un/une expert/e formateur/trice en santé bucco-dentaire.
Objectif de la mission :
L’expert/e formateur/trice devra assurer cette formation afin d’initier et renforcer les capacités des médecins dentistes dans les domaines suivants :
La prévention en santé bucco-dentaire ;
Les indicateurs relatifs à ce domaine ;
Les procédures de travail dans une unité de soins dentaires.
À la fin de cette formation les apprenants devront :
Avoir connaissance du programme national préventif en santé bucco-dentaire ;
Être capables de mettre en place des plaidoyers pour la prévention en santé bucco-dentaire ;
Comprendre l’utilité et les enjeux des indicateurs en santé bucco-dentaire ;
Être capables de mettre en place des procédures dans les unités de soins dentaires dans le but d’initier la qualité dans ces unités.
Contenu de la mission :
La formation en santé bucco-dentaire devra englober les trois thématiques suivantes, à savoir le programme national préventif en santé bucco-dentaire, les indicateurs en santé bucco-dentaire et les procédures de qualité dans une unité de soins dentaires.
Étendue de la mission :
Assurer lors d’un séminaire de 2 jours la formation de 266 apprenants (médecins dentistes et le staff de la direction régionale) répartis sur 10 gouvernorats (Bizerte, Zaghouan, Kairouan, Sousse, Monastir, Mahdia, Sfax, Tozeur, Tataouine).
Qualification et compétence :
Le ou la formateur/trice doit être :
Médecin dentiste ;
Avoir une excellente maîtrise en langue française.
Expérience professionnelle générale :
Expérience professionnelle depuis au moins 5 ans ;
Bonne maîtrise des programmes en santé bucco-dentaires et des unités dentaires en Tunisie ;
Formation d’adultes en santé bucco-dentaire ;
Bonne maîtrise des techniques de présentation orale ;
Expérience en animation de groupes ;
Compétences interpersonnelles et d’équipe.
Livrables attendu :
Les supports de formation électroniques devront être distribués aux formés après dispensation de la formation ;
Un déroulé de la formation comprenant les thématiques en rapport avec les objectifs fixés ;
Formulaire d’évaluation de l’apprentissage des bénéficiaires : pré et post test d’évaluation ;
Un rapport analysant le déroulement de la mission (les interactions avec les participants, les questions soulevées, les évaluations, etc.).
Rémunération et prise en charge
Le candidat sera rémunéré à raison de 180 dinars/jour.
Les frais de déplacement et de découcher sont pris en charge par le projet.
Les candidatures doivent être adressées accompagnées d'un CV détaillé, une copie des pièces justificatives complétées avant le 22 novembre 2022 au Pr Inès Harzallah, coordinatrice nationale du programme Essaha Aziza : zakia.harzallah@rns.tn