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Appel à candidature | Mission de formation en périnatalité

Dernière mise à jour : 21 nov.

Le programme Essaha Aziza d'appui au secteur de la santé en Tunisie, financé par l'Union européenne, recherche un/une expert/e formateur/trice en périnatalité.

Objectif de la mission :

L’expert/e formateur/trice devra assurer cette formation afin d’initier et renforcer les capacités des professionnels responsables de la prise en charge de la femme enceinte en matière d’organisation des services de périnatalité : établissement d’un plan d’action annuel d’amélioration de la qualité des soins, matrice des aires de responsabilité, mise en place d’un plan de suivi d’une femme enceinte et de son accouchement avec un système de référence préétabli, réalisation d’un transfert sécurisé, dispensation d’un service humanisé…


Contenu de la mission :

Lors de cette formation, l’expert/e formateur/trice devra aborder ces points :

  • Le monitoring de la consultation prénatale ;

  • L’élaboration d’un micro plan de suivi des femmes enceintes dans une consultation périnatale ;

  • L’organisation de la prise en charge d’une parturiente lors de l’accouchement avec une matrice des aires de responsabilité et de transferts organisés et sécurisé ;

  • Les techniques de communications interpersonnelles et le respect des droit des patients.


Étendue de la mission :

Assurer la formation des professionnels responsables de la prise en charge de la femme enceinte (médecins de 1ère ligne et sage femmes des régions de Sousse, Monastir, Mahdia, Kairouan et Sidi Bouzid à raison de 10 apprenants par région) durant l’année 2022-2023. Le cycle de formation s’étendra sur une journée de 9h à 16h00. Deux sessions de formations sont prévues (une à Monastir et l’autre à Kairouan).


Qualification et compétence :

Diplôme universitaire : du secteur de la santé

Un Master en Santé Publique et/ou Gestion de Projet serait un atout.

Excellente maîtrise en langue Française

Maîtrise des outils informatiques word excel power point…


Expérience professionnelle générale :

  • Formation spécifique et expérience avérée d’un minimum de 5 ans dans les domaines de la gestion des services de santé maternelle et néonatale ;

  • Compétence en gestion axée sur les résultats ;

  • Compétence en organisation des services de santé ;

  • Expérience d’enseignement et bonne maîtrise des techniques de présentation orale ;

  • Expérience en animation de groupes.


Expérience professionnelle spécifique :

  • Bonne connaissance des processus, d’analyse et planification des services de santé maternelle et néonatale ;

  • Expérience professionnelle dans l’organisation, l’écoute et le travail d’équipe ;

  • Expérience ou connaissance du système de santé en Tunisie serait un atout considérable ;

  • Compétences interpersonnelles et d’équipe.


Livrables attendu

  • Une méthodologie de mise en œuvre de la formation avec un contenu détaillé ;

  • Un déroulé de la formation comprenant les thématiques en rapport avec les objectifs fixés ;

  • Formulaire d’évaluation de l’apprentissage des bénéficiaires ;

  • Un manuel/guide résumé de la formation destinée aux bénéficiaires + autres supports électronique pertinents sur la thématique ;

  • Un rapport analysant le déroulement de la mission (les interactions avec les participants, les questions soulevées, les évaluations, etc.) ainsi que des recommandations.


Rémunération et prise en charge

Chaque journée d’intervention est rémunérée sur la base du tarif ministériel de 180 TND.

Les frais de déplacement et de découcher sont pris en charge par le projet.

Les candidatures doivent être adressées accompagnées d'un CV détaillé, une copie des pièces justificatives complétées avant le 15 novembre 2022 au Pr. Inès Harzallah, coordinatrice nationale du programme Essaha Aziza : zakia.harzallah@rns.tn

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