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Appel à candidature : Mission de formation en maintenance préventive et exercices des garanties

Essaha Aziza, le programme d'appui au secteur de la santé en Tunisie, financé par l'Union européenne recherche un/ une expert/e formateur/trice pour assurer une formation en maintenance préventive et exercices des garanties.

Objectif de la mission :

L’expert/e formateur/ trice devra assurer cette formation afin d’initier et renforcer les capacités des directeurs régionaux de la santé afin de les rendre capables de décider de la mise en place d’une maintenance préventive, de comprendre la démarche méthodologique de sa mise en place et de son suivi. Cette formation va permettre aux directeurs régionaux de connaître les différents types de garantie afin de maîtriser l’étendue de leurs responsabilités et anticiper les difficultés éventuelles.


Contenu de la mission :

Lors de cette formation, l’expert/e formateur/ trice devra présenter :

  • Les objectifs de la maintenance et les différents types

  • Les différents niveaux de maintenance

  • Les principaux indicateurs de maintenance

  • L’organisation et la stratégie de maintenance préventive

  • Le plan et la mise en place de la maintenance préventive

  • Les différents types de garanties (quel type de contrat en fonction du type d’équipements)

  • Les éléments de la garantie contractuelle

  • La mise en place de l’exercice des garanties et ses limites


Étendue de la mission :

Assurer la formation des 24 directeurs régionaux lors de deux séminaires de 1 jour chacun de 9h à 17h (2 groupes de 12 personnes). Ces formations se déroulent à Tunis et à Sfax.


Qualification et compétence :

Ingénieur

Excellente maîtrise de la langue française


Expérience professionnelle :
  • Expérience professionnelle générale dans le domaine de maintenance ou des équipements d’une durée minimale de 10 années ;

  • Expérience dans la préparation, suivi des appels d’offres ;

  • Expérience d’enseignement et bonne maîtrise des techniques de présentation orale ;

  • Expérience en animation de groupes ;

  • Expérience ou connaissance du système de santé en Tunisie serait un atout considérable.


Livrables attendus :
  • Une méthodologie de mise en œuvre de la formation avec un contenu détaillé

  • Un déroulé de la formation comprenant les thématiques en rapport avec les objectifs fixés

  • Formulaire d’évaluation de l’apprentissage des bénéficiaires

  • Un manuel/guide résumé de la formation destinée aux bénéficiaires + autres supports électronique pertinents sur la thématique de gestion de projet

  • Un rapport analysant le déroulement de la mission (les interactions avec les participants, les questions soulevées, les évaluations, etc.)


Rémunération et prise en charge

Chaque journée d’intervention est rémunérée sur la base du tarif ministériel 180 TND.

Les frais de déplacement et de découcher sont pris en charge par le projet.

Les candidatures doivent être adressées accompagnées du CV (modèle joint), une copie des pièces justificatives complétées au plus tard le 03 octobre 2022 au Pr. Inès Harzallah, Coordinatrice Nationale du programme Essaha Aziza zakia.harzallah@rns.tn

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