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Appel à candidature | Formation en gestion budgétaire en mode GBO

Dernière mise à jour : 23 nov.

Le programme du ministère de la santé tunisienne et de l’Union européenne Essaha Aziza recherche un/une expert/e formateur/trice pour assurer la formation des directeurs des hôpitaux de circonscription en gestion budgétaire en mode GBO.

Objectif de la mission :

L’expert/e formateur/ trice devra assurer cette formation afin de renforcer les compétences des directeurs d’hôpitaux de circonscription en matière de finances publiques pour qu’ils puissent réussir leur gestion budgétaire en mode GBO.

Au bout de cette formation, les apprenants doivent :

  • Avoir un aperçu sur la GBO

  • Comprendre les grands concepts de la GBO tels que gestion budgétaire par programme, définition et rôle des outils de cadrage stratégique, mesure de la performance…


Contenu de la mission :

Lors de cette formation, l’expert/e formateur/trice devra expliquer :

  • Les apports du cadre juridique et réglementaire de la gestion publique ;

  • Le processus budgétaire ;

  • La nouvelle architecture budgétaire ;

  • Les acteurs de la gestion publique ;

  • La nomenclature budgétaire à la lumière des articles 15 et 18 de la LOB ;

  • Les règles de gestion et modalités de fongibilité des crédits à l'intérieur du SP et entre les SP régionaux.


Étendue de la mission :

Assurer la formation de 118 directeurs d’hôpitaux de circonscription lors de 5 séminaires de 1 jour chacun de 9h à 17h (ces séminaires auront lieu à Tunis, Béja, Monastir, Sidi-bouzid et Gabès).


Qualification et compétence :

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent par rapport à l’objet de la consultation : finances publiques, Administration publique, contrôle des dépenses, Management et organisation…

  • Excellente maîtrise de la langue française


Expérience professionnelle générale :

  • Expérience professionnelle générale d’une durée minimale de 10 années ;

  • Formation des adultes dans le domaine de la GBO ;

  • Expérience en matière de formation et bonne maîtrise des techniques de présentation orale ;

  • Expérience en animation de groupes ;

  • Compétences interpersonnelles et d’équipe.


Expérience professionnelle spécifique :

  • Une bonne expérience de l’utilisation d’approches participatives ;

  • Expérience ou connaissance du système de santé en Tunisie (à l’échelle centrale et régionale) serait un atout considérable.


Livrables attendus :

  • Une méthodologie de mise en œuvre de la formation avec un contenu détaillé ;

  • Un déroulé de la formation comprenant les thématiques en rapport avec les objectifs fixés ;

  • Formulaire d’évaluation de l’apprentissage des bénéficiaires ;

  • Un manuel/guide résumé de la formation destinée aux bénéficiaires + autres supports électronique pertinents sur la thématique ;

  • Un rapport analysant le déroulement de la mission (les interactions avec les participants, les questions soulevées, les évaluations, etc.) ainsi que des recommandations.


Rémunération et prise en charge :

  • Chaque journée d’intervention est rémunérée sur la base du tarif ministériel 180 TND

  • Les frais de déplacement et de découcher sont pris en charge par le projet.

  • Les candidatures doivent être adressées accompagnées d'un CV détaillé, une copie des pièces justificatives complétées avant le 22 novembre 2022 au Pr Inès Harzallah, coordinatrice nationale du programme Essaha Aziza : zakia.harzallah@rns.tn

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